女優の石原さとみさんの夫と言われている
糸木悠(いときゆう)さんが話題になっています!
糸木悠さんは外資系金融機関である
ゴールドマンサックスに勤務されている
超ハイスペックな方です。
そんなハイスペックな糸井悠さんの父親も
ハイスペックな経歴を持っているのだとか!
この記事では、
- 糸木悠さんの経歴は?
- 糸木悠さんの父親もハイスペックって本当?
こちらについて調査しました!
ハイスペックなお2人から学べることもぜひ参考にしてもらえたら嬉しいです!
さっそく見ていきましょう!
糸木悠さんの経歴を紹介!
引用:X
それではまず糸木悠さんの経歴をご紹介します!
プロフィール
名 前 | 糸木 悠 (いとき ゆう) |
生年月日 | 1987年10月19日 |
出身地 | 東京都 |
学歴 |
高校 ※ドイツのインターナショナルスクール |
糸木悠さんは6歳から18歳まで、
- インド
- トルコ
- ルーマニア
- ハンガリー
- オランダ
- ドイツ
にそれぞれ数年滞在されていました!
ドイツのインターナショナルスクールというのはこちらが関係している可能性が高いです。
経歴
ここでは糸木悠さんの経歴をご紹介します!
2011年 4月
ゴールドマン・サックス証券株式会社入社
2017年 1月同社ヴァイス・プレジデント(現任)
2018年11月ライズネット株式会社 社外取締役
2019年10月株式会社INFORICH 社外取締役
2020年 3月株式会社ビットキー 社外取締役(現任)
2022年 1月ロードマップ・ホールディングス株式会社 代表取締役
2022年 4月ラピュタロボティクス株式会社 社外取締役(現任)
2022年 5月株式会社NIPPO 取締役(現任)
2023年 4月ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社 取締役(現任)
2023年 6月GO株式会社 社外取締役就任
引用:GO株式会社
また、2024年12月末に経済紙の電子版で
ゴールドマン・サックスのマネージングディレクターとしてインタビューに答えていました!
マネージングディレクターとは
外資系投資銀行の役職であり、最高責任者を意味します。
企業の経営全体を統括する役職で、
- 経営戦略の立案と実行
- 組織全体の監督
- 投資家・取締役会・パートナーとの連携など対外的な役割
等を担当します。
リーダーシップ、ビジネス洞察力、コミュニケーション能力などが必要で
企業の成功に大きな影響を与える、非常に責任の重いポジションです。
マネージングディレクター(MD)は
日本企業でいう部長以上の役職とのこと!
しかも36歳という若さでの就任ということで糸木悠さんがとても優秀な方ということがわかりますね。
女優の石原さとみの夫ではないか、と噂されている糸木悠さんは
公に一般の方であるため顔出しはされていませんでした。
ただ今回は仕事上とても重要なインタビューであることから顔出しで対応したのだと
考えられます!
それだけ仕事に責任と使命感を感じられているのではないでしょうか。
糸木悠の父親も超ハイスペック!
父親は元大手電機メーカー幹部だった!
糸木悠さんのお父さんは糸木公廣(いとき きみひろ)さんと言われています!
引用:GLOBIS
糸木公廣さんの経歴をご紹介します。
プロフィール
1957年東京都生まれ。北海道大学工学部卒業、東芝を経て1990年ソニー入社。
1993年から20年にわたり9カ国に海外赴任。
販売会社社長(3カ国)、欧州本社マネジメントなどを歴任し、現地法人の設立・経営、工場経営、合弁・工場閉鎖などを経験。
最後の2カ国、ベトナムと韓国では本社より社長賞(優秀業績賞)受賞。
2012年8月に退社しシンクグローブ・コンサルティングを設立。
現場の観点に基づくコンサルティング・研修を行っている。
引用:HMV&BOOKS
糸木公廣さんが父親と言われている理由
糸木公廣さんが糸木悠さんの父親と言われている理由は、
石原さとみさんの義父にインタビューした際のプロフィールと糸木公廣さんの経歴が一致するからです。
そのインタビューのプロフィールは、下記のように書かれていました。
- 旧帝大工学部で工学を専攻
- 卒業後は東芝を経てソニーへ
- 海外駐在員や現地法人トップを歴任
- その後コンサル会社を設立
- 2013年にビジネス本を出版
たしかに一致する部分が多いように思いますね!
国際的な経営経験と受賞歴
糸木公廣さんがハイスペックと言われるのは国際的な経営経験と受賞歴にもあります!
糸木公廣さんは約20年間にわたり9か国での海外赴任を経験しているだけではなく、
なんとそのうち3か国で現地法人の社長を務めています!
特に、日本とは異なる多様な文化やビジネス慣行の中で結果を出し続けることは
とても難しいはずです。
また、糸木公廣さんは
ベトナムや韓国での勤務時にソニー本社から「社長賞(優秀業績賞)」を受賞しています!
海外での実績を評価されての受賞は、現地での問題解決や成果を上げたことの証明です。
そのためとても栄誉のある賞と言えますね!
これだけではなく、
糸木公廣さんはソニー退社後に
コンサルティング会社「シンクグローブ・コンサルティング」の設立やビジネス本の出版などを行い、
実体験に基づいた知識を世の中に伝えることによって、ビジネスを通じた社会貢献を行っています。
糸木親子から学べること
ハイスペックな糸木公廣さん・糸木悠さんから学べることはなんでしょうか?
特に参考にしたいなぁと感じたのは異文化を理解して広い視野を持つことの大切さです!
父親である糸木公廣さんはソニー在籍中に9か国での海外赴任を経験し、各国での文化やビジネス習慣に適応しながら成果を上げてきました。
また、息子の糸木悠さんもお父さんのお仕事の関係で6歳から18歳まで6か国でそれぞれ数年過ごしています。
異文化環境で生活して成功するためには、現地の人々や文化を深く理解して柔軟に対応する力が不可欠ですよね!
私達が想像する以上に、苦労や努力が必要だったと思います。
その経験を経て親子共に成功を収められたのは、
日本とは異なる場所で異文化を理解して広い視野を持って対応したことが重要だったのではないでしょうか。
これはビジネスに限ったことではなく、人とのコミュニケーションを取る上でとても大切なことだと学ぶことができます。
ビジネスでもプライベートでも、自分と異なることにも理解して対応することで良い方向に進むということがお2人の経歴から伝わってきますね!
まとめ
今回は糸木悠さんと父親の経歴について調査しました!
- 糸木悠さんはゴールドマンサックスでマネージングディレクターに就任していた
- 糸木悠さんの父親は糸木公廣さんで超ハイスペックな経歴だった
ということがわかりましたね!
これからも糸木悠さんと糸木公廣さんが世界のビジネスを引っ張って行ってくれる方たちだと思います!
今後の糸木悠さんと糸木公廣さんの活躍を応援していきたいですね!
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